Оформление в MOHRE и GDRFA
Рабочая виза в Дубае
Разрешения на работу, разрешения на въезд, медицинский осмотр, Emirates ID и резидентская виза — готовим и подаём через Tasheel и Amer на основании вашего письменного поручения.
Цена на стойке отAED 2,837.93Наш гонорар AED 500 НДС включён- 7Государственных органов, куда мы подаём документы
- 0%Наценка на государственные пошлины
- 24 чЦелевой срок подачи срочного полного пакета
- 200+Руководств, обновляемых при изменении правил
- 1Персональный специалист ведёт ваш файл от начала до конца
Государственные органы, через которые обрабатывается ваше заявление
Мы готовим и подаём заявления на основании вашего письменного поручения. MIRDXB PRO — частный поставщик услуг. Мы не связаны ни с одним из указанных органов, не одобрены ими и не являемся их официальным агентом. Названия и логотипы принадлежат их владельцам и приведены только для идентификации.
Фиксированная цена
Рабочая виза
Наш гонорар: AED 500 (НДС включён) + государственные пошлины
За одну визу. Государственные пошлины оплачиваются по себестоимости, с квитанцией по каждой.
Что входит
- Разрешение на въезд или смена статуса внутри ОАЭ
- Запись на медосмотр и сдачу биометрии для Emirates ID
- Резидентская виза от начала до конца
Обычный срок: от 2 до 4 недель при чистом файле
Гонорар фиксируется письменно до оплаты.
Что вы платите
Сколько это стоит на стойке, построчно
Цены на стойке за рабочую визу начинаются от
AED 2,837.93
Неквалифицированный сотрудник из-за рубежа: компания категории 1 · без диплома · стандартный медосмотр
Наш гонорарAED 500за новую визу, НДС включён
- Цены на стойке, оформление включено
- По себестоимости, квитанции передаём вам
- Итоговую сумму сначала подтверждаем письменно
Неквалифицированный сотрудник из-за рубежа
Компания категории 1 · без диплома · стандартный медосмотр
На стойкеAED 2,837.93
- Государственные пошлины и сборы за оформление
- AED 2,837.93
- Наш гонорар, НДС включён
- AED 500
- Итого
- AED 3,337.93
Получить расчётИзменить параметрыВсе 9 строк расходов
Неквалифицированный сотрудник из-за рубежа: цены на стойке Предложение о работе MOHRE (без диплома) AED 279 Страховка защиты работника AED 198 Пошлина MOHRE за разрешение на работу, категория 1 AED 328 Разрешение на въезд из-за рубежа AED 475.65 Медицинский осмотр, стандартный AED 330 Emirates ID на 2 года AED 385 Ориентация Tawjeeh и подача договора AED 152.28 Страхование от потери работы ILOE AED 140 Выдача резидентской визы AED 550 Государственные пошлины и сборы за оформление AED 2,837.93 Квалифицированный сотрудник из-за рубежа
Компания категории 2 · диплом колледжа или вуза · стандартный медосмотр
На стойкеAED 4,542.51
- Государственные пошлины и сборы за оформление
- AED 4,542.51
- Наш гонорар, НДС включён
- AED 500
- Итого
- AED 5,042.51
Получить расчётИзменить параметрыВсе 9 строк расходов
Квалифицированный сотрудник из-за рубежа: цены на стойке Предложение о работе MOHRE (диплом колледжа или бакалавр) AED 1,061.58 Страховка защиты работника AED 198 Пошлина MOHRE за разрешение на работу, категория 2 AED 1,250 Разрешение на въезд из-за рубежа AED 475.65 Медицинский осмотр, стандартный AED 330 Emirates ID на 2 года AED 385 Ориентация Tawjeeh и подача договора AED 152.28 Страхование от потери работы ILOE AED 140 Выдача резидентской визы AED 550 Государственные пошлины и сборы за оформление AED 4,542.51 Квалифицированный сотрудник, уже находящийся в ОАЭ
Компания категории 2 · смена статуса · стандартный медосмотр
На стойкеAED 5,871.86
- Государственные пошлины и сборы за оформление
- AED 5,871.86
- Наш гонорар, НДС включён
- AED 500
- Итого
- AED 6,371.86
Получить расчётИзменить параметрыВсе 10 строк расходов
Квалифицированный сотрудник, уже находящийся в ОАЭ: цены на стойке Предложение о работе MOHRE (диплом колледжа или бакалавр) AED 1,061.58 Страховка защиты работника AED 198 Пошлина MOHRE за разрешение на работу, категория 2 AED 1,250 Разрешение на въезд внутри ОАЭ AED 1,125 Смена статуса AED 680 Медицинский осмотр, стандартный AED 330 Emirates ID на 2 года AED 385 Ориентация Tawjeeh и подача договора AED 152.28 Страхование от потери работы ILOE AED 140 Выдача резидентской визы AED 550 Государственные пошлины и сборы за оформление AED 5,871.86 Квалифицированный сотрудник, компания категории 3
Компания категории 3 · из-за рубежа · стандартный медосмотр
На стойкеAED 6,842.51
- Государственные пошлины и сборы за оформление
- AED 6,842.51
- Наш гонорар, НДС включён
- AED 500
- Итого
- AED 7,342.51
Получить расчётИзменить параметрыВсе 9 строк расходов
Квалифицированный сотрудник, компания категории 3: цены на стойке Предложение о работе MOHRE (диплом колледжа или бакалавр) AED 1,061.58 Страховка защиты работника AED 198 Пошлина MOHRE за разрешение на работу, категория 3 AED 3,550 Разрешение на въезд из-за рубежа AED 475.65 Медицинский осмотр, стандартный AED 330 Emirates ID на 2 года AED 385 Ориентация Tawjeeh и подача договора AED 152.28 Страхование от потери работы ILOE AED 140 Выдача резидентской визы AED 550 Государственные пошлины и сборы за оформление AED 6,842.51
Медицинская страховка, легализация документов и возвратный депозит, если он требуется, не включены. Наш гонорар указан в каждом примере, НДС включён, и фиксируется письменно в вашем расчёте. Цены на стойке могут меняться без предупреждения; каждую цифру мы подтверждаем в вашем расчёте.
Ваш результатПример
Виза для нового сотрудника: категория 2 · за пределами ОАЭ · диплом колледжа или бакалавр
AED 5,042.51ориентировочная сумма
Ориентировочная сумма без медицинской страховки (её оформляет работодатель).
- Государственные пошлины и сборы за оформление
- AED 4,542.51
- Гонорар MirDxbPRO
- AED 500 (НДС включён)
Банковская гарантия нужна, только если MOHRE требует её вместо страховки защиты работника.
Получить фиксированный расчёт в WhatsAppПрайс-лист проверен 1 ноября 2026 г.; цены на стойке в Amer и Tasheel, оформление (typing) включено. Это оценка, а не юридическая консультация; окончательными являются экран оплаты и решение органа.
Полная разбивка
Сохранить или поделиться
Обзор
Из чего на самом деле состоит рабочая виза в Дубае
Рабочая виза в Дубае — это не одно заявление. Это последовательность одобрений в двух разных органах, и каждое зависит от того, чисто ли прошло предыдущее. Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE) отвечает за разрешение на работу для материковых компаний (mainland). Главное управление по делам резидентства и иностранцев Дубая (GDRFA Dubai) и Федеральное управление по вопросам идентификации и гражданства (ICP) отвечают за въезд, резидентство и Emirates ID.
Большинство задержек, которые мы видим, вызваны не органами власти. Их причина — документ, который не совпадает с другим документом — имя, написанное по-разному в паспорте и в дипломе, профессия в предложении о работе, не соответствующая представленной квалификации, или прежняя виза, которую так и не аннулировали должным образом. Любая из этих мелочей может остановить файл, который иначе прошёл бы за несколько дней.
Мы готовим и подаём всю цепочку через Amer, отслеживаем каждый этап и сразу сообщаем вам, если что-то нужно исправить, а не оставляем файл лежать отклонённым.
Объём работ
Что входит
- 01
Разрешение на работу и трудовая карта
Подтверждение квоты, подготовка предложения о работе, подача в Tasheel и отслеживание одобрения MOHRE для материковых работодателей.
- 02
Разрешение на въезд
Разрешение на въезд для работы через GDRFA или ICP — независимо от того, подаёт ли сотрудник заявление из-за пределов ОАЭ или уже находится в стране с другим статусом.
- 03
Медицинский осмотр
Запись и оформление заявления на медицинский осмотр, а также контроль результатов и повторного обследования, если оно потребуется.
- 04
Emirates ID
Заявление в ICP, запись на сдачу биометрии и отслеживание получения или доставки карты.
- 05
Оформление (штамп) резидентской визы
Окончательное оформление резидентской визы в файле сотрудника с возвратом вам полного комплекта документов по завершении.
- 06
Продление, переход и аннулирование
Заблаговременный контроль сроков, переход сотрудников между компаниями и правильное аннулирование при уходе сотрудника. Виза истекает сейчас? Воспользуйтесь нашей услугой срочного продления рабочей визы.
Что подготовить
Какие документы понадобятся
Точные требования зависят от профессии, классификации компании и текущего статуса сотрудника. Это стандартный комплект, который мы запрашиваем в начале.
От сотрудника
- Копия паспорта с достаточным оставшимся сроком действия
- Свежая фотография паспортного формата на однотонном белом фоне
- Легализованный диплом, если этого требует профессия
- Копия действующей визы ОАЭ или документ об аннулировании от предыдущего работодателя
- Имеющийся Emirates ID (ID-карта резидента), если он уже выдан
От работодателя
- Действующая торговая лицензия
- Establishment card (иммиграционная карта компании)
- Подтверждённая квота MOHRE на должность
- Подписанное предложение о работе (offer letter) на понятном сотруднику языке
- Договор аренды Ejari для заявок на квоту mainland
- Карта уполномоченного подписанта и копия его паспорта
- Медицинская страховка с минимально требуемым покрытием
Как это работает
Четыре этапа
- 01
Квота и предложение о работе
Мы подтверждаем, что у компании есть одобренная квота на эту должность, готовим предложение о работе и получаем подписи до любой подачи. Ошибка на этом этапе — самая частая причина отказа по файлу.
- 02
Разрешение на работу и разрешение на въезд
Разрешение на работу подаётся в MOHRE через Tasheel. После одобрения мы оформляем разрешение на въезд для работы, чтобы сотрудник мог законно въехать или сменить статус внутри ОАЭ.
- 03
Медосмотр и Emirates ID
Медицинский осмотр и сдача биометрии в ICP. Мы записываем на приёмы, оформляем заявления и следим за результатами, сразу сообщая, если нужно повторное обследование.
- 04
Оформление и передача документов
Резидентская виза оформляется в файле, Emirates ID выдаётся. Мы возвращаем полный комплект документов и фиксируем даты продления, чтобы ничего не истекло незаметно.
Из нашей практики
Почему отклоняют заявления на рабочую визу
Это проблемы, которые мы исправляем чаще всего. Проверка до подачи экономит недели.
- 01
Не совпадает порядок имён
В паспортах, дипломах и прежних визах имена часто указаны в другом порядке или написании. Органы считают это разными людьми. Расхождение нужно устранить до подачи, а не после.
- 02
Профессия не соответствует квалификации
Должность в предложении о работе должна соответствовать квалификации и виду деятельности, указанному в лицензии компании. Несоответствие влечёт запрос дополнительных документов.
- 03
Нет легализации
Для регулируемых профессий диплом должен быть легализован по правильной цепочке. Если начать легализацию уже после подачи визового заявления, это добавит недели.
- 04
Прежняя виза не аннулирована
Открытый резидентский файл у прежнего работодателя блокирует новый. То же относится к неурегулированному заявлению о побеге (absconding): его нужно снять в первую очередь.
- 05
Истекла квота или лицензия
Просроченная торговая лицензия, establishment card или исчерпанная квота остановят разрешение на работу, как бы полно ни были собраны документы сотрудника.
- 06
Недостаточный срок действия паспорта
Файлы часто возвращают, потому что оставшийся срок действия паспорта не соответствует требованию на момент оформления визы, а не на момент подачи заявления.
Почему MIRDXB PRO
Сначала проверяем. Подаём правильно. Цена письменно.
Сначала проверяем, потом называем цену
ILOE, WPS, категория компании, срок действия карты, просрочка пребывания и легализация: всё проверяем в первый же день.
Государственные пошлины без наценки
Опубликованные пошлины передаются без изменений. Наш гонорар указывается отдельно, он фиксирован и подтверждается письменно до того, как вы примете решение.
Подаём туда, куда нужно
Amer, Tasheel, MOHRE, ICP или профильный орган — в том порядке, который требуют власти.
Мы прямо скажем, если ответ — нет
Мы скорее откажемся от заказа, чем подадим документы, которые не пройдут.
Полное руководство
Рабочая виза: пошлины, документы и что проверить
Написано по опыту работы у стойки, а не в отделе маркетинга. Последнее обновление: 10 октября 2026 г., автор и рецензент — Mir Ali.
Коротко: рабочая виза в Дубае — это резидентство на два года, которое работодатель в ОАЭ оформляет для иностранного сотрудника; подать заявление самостоятельно нельзя. В материковой компании (mainland) работодатель сначала получает разрешение на работу MOHRE (AED 300, 1,250 или 3,500 с учётом сбора за заявление AED 50, в зависимости от того, относится ли компания к категории 1, 2 или 3), затем разрешение на въезд GDRFA, медицинский осмотр, Emirates ID и резидентскую визу. Опубликованные государственные пошлины составляют примерно от AED 1,964 до 5,164 при найме из-за рубежа или на AED 1,090 больше при найме внутри ОАЭ, без учёта сборов центров и медицинской страховки. Чистый файл обычно оформляется за две–четыре недели.
Как получить рабочую визу в Дубае: пошагово
На каждом этапе заявителем выступает работодатель. При найме в материковую компанию сначала MOHRE даёт право на работу, затем GDRFA (в Дубае) или ICP (в других эмиратах) — право на въезд и проживание в ОАЭ. Порядок неизменен: GDRFA не выдаст разрешение на въезд, пока MOHRE не одобрит разрешение на работу.
- Проверка компании и предложение о работе. Компании нужны действующая торговая лицензия, establishment card и свободная квота в её файле MOHRE. Кандидат и работодатель подписывают официальное предложение о работе по форме MOHRE.
- Разрешение на работу MOHRE. Уполномоченный подписант подаёт заявление на сайте или в приложении MOHRE через UAE PASS либо через центр Tasheel. По карточке услуги MOHRE срок — два рабочих дня, разрешение действует два года.
- Разрешение на въезд для работы. После одобрения разрешения работодатель подаёт заявление в GDRFA (AED 200 плюс НДС 5%, 48 часов по карточке услуги GDRFA). Кандидат из-за рубежа въезжает в ОАЭ по нему; кандидат, который уже в ОАЭ, вместо выезда меняет статус. Действующему сотруднику, который находился за пределами ОАЭ более шести месяцев, для возвращения по той же визе нужно разрешение на возвращение (re-entry permit).
- Медосмотр, Emirates ID и страховка. Сотрудник проходит медицинский осмотр и сдаёт биометрию для Emirates ID, а работодатель оформляет медицинскую страховку, которая в Дубае обязательна для каждого сотрудника.
- Резидентство и договор. GDRFA выдаёт резидентскую визу на два года (48 часов по карточке услуги). Наклейки в паспорте больше нет: с 2022 года подтверждением резидентства служит Emirates ID. Подписанный трудовой договор должен поступить в MOHRE в течение 60 дней с даты въезда.
Документы. MOHRE запрашивает цветное фото на белом фоне, копию паспорта со сроком действия не менее шести месяцев и подписанное предложение о работе. Документы об образовании зависят от уровня квалификации: диплом бакалавра для уровней 1 и 2, диплом колледжа для уровней 3 и 4, аттестат о среднем образовании для уровня 5 и ничего для уровней 6–9. Для регулируемых профессий, например врачей, медсестёр и учителей, также нужна профессиональная лицензия. Если требуется диплом, он должен быть легализован, поэтому начинайте легализацию заранее.
Где подать заявление онлайн. Официальные каналы — сайт и приложение MOHRE для разрешения на работу, а также сайт и приложение GDRFA (или центр Amer) для разрешения на въезд и резидентской визы в Дубае; другие эмираты обслуживает ICP. Соискатель не может купить рабочую визу в Дубай напрямую. Пути без спонсора-работодателя, например «Зелёная виза», устроены иначе.
Проверка статуса. Разрешение на работу отслеживается через сервис запросов на mohre.gov.ae, в приложении MOHRE или по телефону колл-центра MOHRE 600590000. Разрешение на въезд и резидентскую визу отслеживают на сайте или в приложении GDRFA в Дубае или через смарт-сервисы ICP в других эмиратах по номеру заявления или файла. Наше руководство по трудовой карте MOHRE показывает, как проверить и скачать разрешение после выдачи.
Пошлины за рабочую визу в Дубае: кратко
Самый важный фактор — тот, о котором большинство даже не слышали: классификация компании в MOHRE. Одно и то же разрешение на работу на два года обходится работодателю категории 1 в AED 300, а работодателю категории 3 — в AED 3,500. В таблице собраны опубликованные статьи расходов при найме в материковую компанию в Дубае; каждая статья с источником и сверкой с реальным расчётом центра приведена в нашем подробном разборе стоимости рабочей визы в ОАЭ.
| Статья расходов | Опубликованная пошлина | От чего зависит |
|---|---|---|
| Разрешение на работу MOHRE на два года | AED 300 / 1,250 / 3,500 | Категория компании 1, 2 или 3 (включая сбор за заявление AED 50) |
| Защита работника | От AED 137.50 до 250 | Страховка на каждого работника на 30 месяцев или банковская гарантия AED 3,000 |
| Разрешение на въезд GDRFA | AED 210 / 730 | Кандидат за пределами ОАЭ или в ОАЭ |
| Смена статуса (внутри ОАЭ) | AED 570 | Изменение статуса в GDRFA по заявлению компании |
| Медицинский осмотр | От AED 270 до 700 | Обычный (DHA) или экспресс и Smart Salem |
| Emirates ID на два года | AED 300 | Пошлина ICP, одинаковая во всех эмиратах |
| Резидентская виза на два года | AED 740 | Строки карточки услуги GDRFA; в её FAQ указано около AED 460 |
| Медицинская страховка | от примерно AED 500 в год | Цена страховщика; оплачивает работодатель, страховка обязательна |
| Подписка ILOE | AED 5 или 10 в месяц + НДС | Обязанность самого сотрудника; неоплаченные штрафы блокируют новое разрешение |
| Опубликованные тарифы, mainland в Дубае | От AED 1,964 до 5,164 | Найм из-за рубежа; от AED 3,054 до 6,254 при найме внутри ОАЭ. Сборы центров и медицинская страховка оплачиваются дополнительно |
Мы передаём государственные пошлины по себестоимости и берём отдельный фиксированный гонорар, который вы видите до начала работы. Если в полученном вами предложении всё сведено в одну сумму без разбивки, невозможно понять, где пошлина, а где наценка.
Почему категория MOHRE так важна
С 1 июня 2022 г. MOHRE распределяет материковые компании по трём категориям в зависимости от соблюдения требований, эмиратизации и разнообразия персонала. От категории зависит пошлина за разрешение на работу.
- Категория 1: AED 250 за разрешение на два года. Компания без нарушений с дополнительными достижениями, например высоким уровнем эмиратизации или культурным разнообразием персонала.
- Категория 2: AED 1,200. Обычная компания без нарушений; сюда относится большинство действующих компаний.
- Категория 3: AED 3,450. Компания с зафиксированными нарушениями, например невыплатой зарплаты или фиктивной эмиратизацией.
Разница между категорией 1 и категорией 3 — AED 3,200 за каждого сотрудника каждые два года, пока классификация не будет восстановлена. Если ваши расходы на одну визу внезапно выросли без объяснений, сначала проверьте категорию, а уже потом — своего исполнителя.
Сколько оформляется рабочая виза в Дубае?
Официальные сроки короткие. Большая часть из двух–четырёх недель уходит на записи, исправление документов и, при найме из-за рубежа, на переезд сотрудника.
| Этап | Официальный срок | Примечания |
|---|---|---|
| Квота и предложение о работе | От 1 до 3 дней | Только если квоты ещё нет |
| Разрешение на работу MOHRE | 2 рабочих дня | Карточка услуги MOHRE; дольше, если запрошены документы |
| Разрешение на въезд | 48 часов | Карточка услуги GDRFA (ICP: два дня) |
| Въезд или смена статуса | По-разному | Из-за рубежа — перелёт сотрудника; внутри страны смена статуса избавляет от выезда за границу |
| Медицинский осмотр | 24 рабочих часа | Экспресс за 6 часов, Smart Salem примерно за 30 минут |
| Emirates ID | 5 дней | Карточка услуги ICP; есть срочный вариант; биометрия по записи |
| Резидентство | 48 часов | Карточка услуги GDRFA |
| Обычно от начала до конца | От 2 до 4 недель | Всё после въезда нужно завершить в течение 60 дней |
По нашему опыту, причина почти никогда не в органе. Это нелегализованный диплом, неоплаченный штраф ILOE у сотрудника, отметка WPS в файле компании или результат медосмотра, требующий дообследования. Всё это можно проверить до начала оформления.
Mainland или свободная зона
| Позиция | Mainland (MOHRE) | Свободная зона |
|---|---|---|
| Обычная стоимость | От AED 1,964 до 5,164 по опубликованным тарифам (из-за рубежа) | Устанавливает каждая зона; в DMCC около AED 3,560 без медосмотра |
| На кого может работать сотрудник | На компанию-спонсора, по всей территории ОАЭ | Только на компанию-спонсора в свободной зоне |
| Регулирующий орган | MOHRE + GDRFA | Орган свободной зоны + GDRFA |
| Трудовой договор | Регистрируется в MOHRE | Регистрируется в зоне |
| Пошлина по категории MOHRE | Да | Нет; применяется собственный тариф зоны |
Виза в свободной экономической зоне (фризоне) не обязательно дешевле в расчёте на сотрудника; экономия обычно возникает при регистрации компании. К тому же это ложная экономия, если сотруднику нужно работать на объектах клиентов за пределами зоны. Наше руководство «свободная зона или mainland» разбирает принципиальные различия, а наша услуга по визам в свободных зонах занимается файлами в зонах.
Что мы проверяем, прежде чем взять файл
Наша предварительная проверка до вашего решения
- Статус файла компании и категория MOHRE
- Отметка WPS, которая блокирует всю компанию
- Свободная квота по лицензии
- Срок действия establishment card
- Текущий визовый статус сотрудника и риск просрочки пребывания
- Задолженность ILOE по Emirates ID сотрудника
- Легализация диплома и признание эквивалентности в MOHRE, если этого требует профессия
- Соответствие кода профессии квалификации и зарплате
Во многих файлах, которые к нам приходят, есть хотя бы одна из этих проблем. Чтобы выявить её в первый же день, нужна платная проверка документов (AED 100, засчитывается в наш гонорар). Если обнаружить её на четырнадцатый день, придётся проходить цикл заново.
Типичные ситуации
Найм человека, который уже находится в ОАЭ по другой визе
Смена статуса внутри ОАЭ позволяет обойтись без выезда и повторного въезда. По опубликованным тарифам GDRFA она добавляет к файлу AED 1,090 (AED 520 к разрешению на въезд плюс AED 570 за изменение статуса) и экономит перелёт и несколько дней. Текущую визу сначала нужно корректно аннулировать, а аннулирование запускает отсчёт льготного периода, поэтому важна последовательность. В нашем руководстве по стоимости смены статуса приведены правила GDRFA и ICP.
Можно ли сменить туристическую визу на рабочую в Дубае?
Да, через ту же смену статуса внутри страны, поэтому сотруднику не нужно выезжать. Внимательно проверьте оставшийся срок туристической визы: если она истечёт в процессе, заявителю начнёт начисляться штраф за просрочку пребывания AED 50 в день.
Найм человека, у которого ещё открыт файл у прежнего работодателя
MOHRE не выдаст новое разрешение, пока у кандидата есть действующее разрешение на работу, поэтому прежнее нужно сначала аннулировать. Если прежний работодатель не отвечает или подал заявление о побеге (absconding), урегулируйте это до начала оформления, иначе разрешение не сдвинется с места.
Продление визы действующего сотрудника
Продление — отдельный процесс со своими пошлинами и сроками. Для него есть отдельная страница с этапами, документами, стоимостью при любой скорости оформления и льготными периодами: продление рабочей визы в Дубае.
Полную построчную разбивку для компаний категорий 1, 2 и 3, при найме внутри страны и из-за рубежа, отдельно по Tasheel и Amer, мы публикуем в нашем подробном разборе стоимости рабочей визы в ОАЭ. Каждая цифра взята из опубликованного тарифа органа или реального расчёта. О самом медосмотре читайте в нашем руководстве по медицинскому осмотру для визы в ОАЭ.
Другие вопросы о рабочей визе
Могу ли я сам подать заявление на рабочую визу в Дубай онлайн?
Нет. Заявление подаёт работодатель. Уполномоченный подписант компании оформляет разрешение на работу на сайте или в приложении MOHRE через UAE PASS либо через центр Tasheel, а разрешение на въезд и резидентская виза оформляются через GDRFA в Дубае или ICP в других эмиратах. Соискатель не может купить рабочую визу напрямую, а любое предложение продать её без работодателя не является официальным каналом.
Почему наша пошлина за разрешение на работу намного выше, чем у другой компании?
Почти наверняка дело в классификации MOHRE. Пошлина за разрешение на работу на два года составляет AED 250 для компании категории 1, AED 1,200 для категории 2 и AED 3,450 для категории 3, плюс фиксированный сбор за заявление AED 50. Категорию 3 присваивают после зафиксированных нарушений, например невыплаты зарплаты или фиктивной эмиратизации.
Что происходит после одобрения разрешения на работу?
Работодатель подаёт в GDRFA заявление на разрешение на въезд для работы: AED 200 плюс НДС, обычно готово за 48 часов. Сотрудник из-за рубежа въезжает в ОАЭ по нему, а сотрудник, который уже в стране, меняет статус. С даты въезда есть 60 дней, чтобы пройти медицинский осмотр, оформить Emirates ID и резидентскую визу, а подписанный трудовой договор должен поступить в MOHRE в течение 60 дней с даты въезда, иначе начисляется штраф AED 100 в месяц (до AED 2,000).
Как проверить статус разрешения на работу или рабочей визы?
Статус разрешения на работу можно проверить через сервис запросов на mohre.gov.ae или в приложении MOHRE либо по телефону MOHRE 600590000. Разрешение на въезд и резидентскую визу проверяют на сайте или в приложении GDRFA в Дубае или через смарт-сервисы ICP в других эмиратах по номеру заявления или файла. После выдачи подтверждением резидентства служит Emirates ID.
Можно ли оформить рабочую визу быстрее?
Частично. Разрешение MOHRE (два рабочих дня), а также разрешение на въезд и резидентская виза GDRFA (по 48 часов) и так оформляются быстро. Сэкономить время можно на медицинском осмотре — экспресс стоит AED 700 против AED 270 за обычный — и на срочном оформлении Emirates ID в ICP. Ничто не ускорит файл, заблокированный из-за отсутствия легализации, штрафа ILOE или блокировки на уровне компании: это нужно устранить в первую очередь.
- MOHRE: выдача нового разрешения на работу (из-за рубежа): пошлины по категориям, документы, срок
- MOHRE: новая классификация частных компаний (1 июня 2022 г.)
- u.ae: система страхования работников частного сектора
- GDRFA Dubai: выдача визы иностранцам по трудовому договору
- GDRFA Dubai: изменение статуса
- GDRFA Dubai: выдача разрешений на проживание для частного сектора
- ICP: выдача визы (разрешение на въезд для работы)
- ICP: выдача новой ID-карты
- Dubai Health: прайс-лист пакетов медицинского осмотра (проверено 14 октября 2026 г.)
- UAE Legislation: Постановление Кабинета министров № 21 от 2020 г. (пошлины и штрафы MOHRE)
- UAE Legislation: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 г. (Трудовой закон)
Обратите внимание. Пошлины, сроки оформления и правила 60 дней на этой странице повторно проверены 10 октября 2026 г. по страницам услуг MOHRE, GDRFA, ICP и DHA, перечисленным выше. Государственные пошлины меняются независимо от нас, и ориентироваться следует на итоговую разбивку при подаче. Общая информация, не юридическая консультация.
Сроки
Сроки, пропуск которых стоит денег
60 дней
От въезда до оформления резидентской визы
Разрешение на въезд для работы даёт сотруднику 60 дней с даты въезда, чтобы пройти медосмотр, оформить Emirates ID и резидентскую визу; после этого штраф за просрочку пребывания составляет AED 50 в день. gdrfad.gov.ae
60 дней
На регистрацию договора в MOHRE
Подписанный договор должен поступить в MOHRE в течение 60 дней с даты въезда или смены статуса, иначе компании начисляется штраф AED 100 в месяц, до AED 2,000. uaelegislation.gov.ae
4 месяца
На подключение сотрудника к ILOE
Сотрудники, чьи разрешения на работу выданы после 1 октября 2023 г., должны оформить подписку ILOE в течение четырёх месяцев; иначе — штраф AED 400, который может заблокировать новое разрешение. mohre.gov.ae
Вопросы
Частые вопросы о рабочей визе
Короткие ответы на вопросы, которые клиенты задают первыми. Если остались вопросы, спросите нас напрямую.
Спросить в WhatsAppСколько времени занимает оформление рабочей визы в Дубае?
Срок зависит от текущего статуса сотрудника, профессии, классификации работодателя в MOHRE и текущей загрузки органов. Чистый файл с правильными документами проходит заметно быстрее, чем файл, который приходится исправлять в процессе. Реалистичный срок для вашего случая мы называем на консультации.
Можно ли оформить визу, если сотрудник уже находится в ОАЭ?
Во многих случаях да — через смену статуса внутри ОАЭ, без выезда и повторного въезда. Доступен ли этот путь, зависит от визы, которая у сотрудника сейчас, и от оставшегося срока её действия. Мы подтверждаем это до начала работы, чтобы не было неожиданностей.
Кто по закону оплачивает расходы?
По трудовому законодательству ОАЭ при работе в материковой компании (mainland) расходы на разрешение на работу и оформление резидентства несёт работодатель. Какие именно государственные сборы применяются в вашем случае, мы точно расписываем на консультации.
Что, если диплом не легализован?
Легализация (аттестация) идёт по собственному графику через страну выдачи и органы ОАЭ. Если профессия этого требует, мы рекомендуем начинать легализацию параллельно с визовым файлом или заранее, а не после него.
Может ли сотрудник перейти из другой компании?
В большинстве случаев переход возможен. Путь зависит от того, как закончилась предыдущая работа, правильно ли была аннулирована прежняя виза и нет ли по файлу открытого трудового дела или заявления о побеге (absconding).
Что будет, если есть старое дело об absconding?
Заявление о побеге (absconding) нужно урегулировать до того, как можно будет открыть новый резидентский файл. Мы проверяем это в самом начале, потому что обнаружить такое дело посреди оформления — самое неприятное, что может случиться с делом.
Вы занимаетесь аннулированием визы, когда сотрудник уходит?
Да. Правильное аннулирование так же важно, как и оформление. Неправильно закрытый файл создаёт проблемы и для следующей визы сотрудника, и для квоты работодателя.
База знаний
Прочитайте перед подачей
Part 18 of 18 · Employment & Labour
Power of Attorney from Abroad for the UAE: UK, USA, Canada and Australia Routes for Visa and Company Work
How to give someone in the UAE power of attorney while you live in the UK, USA, Canada or Australia:…
17 min read
Part 17 of 18 · Employment & Labour
Как получить компенсацию за производственную травму в ОАЭ: этапы, суммы, документы и сроки
Практическое руководство по получению компенсации за производственную травму в ОАЭ: что считается производственной травмой (включая дорогу…
20 мин чтения
Part 14 of 18 · Employment & Labour
Аннулирование визы без спонсора в ОАЭ (2026): спонсор не отвечает или компания закрыта
Как аннулировать рабочую визу в ОАЭ, если спонсор не отвечает, компания закрылась или спонсор…
38 мин чтенияКонкретные и связанные услуги
- Оформление трудового договораКлючевой документ: оформлен, зарегистрирован и соответствует offer letter.
- Продление рабочей визыСрочно или планово: разрешение на работу, медосмотр, Emirates ID и резидентская виза продлеваются в правильном порядке.Цена на стойке от AED 2,929.14
- Разрешение на работу MOHREТрудовая часть найма: квота, категория и реальная стоимость разрешения.Цена на стойке от AED 476.56
- Регистрация страховки ILOEОформление и продление ILOE или погашение штрафа ILOE, который блокирует разрешение на работу.Официальные сборы от AED 63
- Аннулирование визыАннулируйте резидентскую визу без ошибок и начните льготный период с правильной даты.Цена на стойке от AED 188.75
- Регистрация компанииРегистрация компаний на mainland, в свободной зоне и офшоре с учётом нужных вам виз.
- Семейная и резидентская визаСпонсорство супруга, детей или родителей с оценкой до подачи.Цена на стойке от AED 1,955
- «Золотая виза» и виза инвестораДолгосрочное резидентство с оценкой по правильной категории.Цена на стойке от AED 3,820
- Emirates ID и оформлениеЗаявления, продления, исправления и оформление в Amer.Цена на стойке от AED 385
- Штрафы и abscondingШтрафы за просрочку, дела absconding, запреты: проверяем и снимаем.Официальные сборы от AED 172.20
- Легализация документовДипломы, свидетельства о браке и рождении, в правильной последовательности.Официальные сборы от AED 150
Фиксированный расчёт
Начните оформление рабочей визы
Пришлите нам торговую лицензию и копию паспорта сотрудника. Мы скажем, чего не хватает, какие государственные пошлины применяются и сколько должно занять оформление в вашем случае.
- WhatsApp+971 56 897 4054
- Позвонить+971 56 897 4054
- Эл. почтаinfo@mirdxbpro.com
- Часы работыПишите нам в WhatsApp в любое время, 24 часа в сутки; офис открыт с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 (по времени Дубая)
- ОфисAl Barsha 1, Дубай, ОАЭ
MIRDXB PRO — частная компания, оказывающая PRO-услуги и услуги по оформлению документов и действующая исключительно на основании письменного поручения клиентов. Мы не связаны с MOHRE, ICP, GDRFA Dubai, Amer, Tasheel, Dubai DET, полицией Дубая, RTA или Земельным департаментом Дубая, не одобрены ими и не являемся их официальным агентом. Государственные пошлины, требования и сроки оформления устанавливает соответствующий орган, и они могут меняться без предупреждения. Актуальные требования для вашего случая уточняйте на консультации.